Oportunidades incluem funções também para mulheres e pessoas com deficiência
Jundiaí, 22 de abril de 2026. A Coca-Cola FEMSA Brasil, maior fabricante de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas, está com novas oportunidades de trabalho em sua unidade de Jundiaí.
As vagas abertas a interessados de toda a região contemplam funções operacionais e técnicas, e destinam-se também a mulheres e a pessoas com deficiência (PcDs).
Os cargos disponíveis são os de coordenador(a) de Segurança do Trabalho, estoquista, conferente, técnico(a) especialista de laboratório, técnico(a) especialista em Segurança de Alimentos e técnico(a) de Segurança do Trabalho.
Prazos para inscrições, requisitos específicos de cada função, benefícios oferecidos pela companhia, etapas do processo seletivo, entre outras informações, podem ser consultados pelos candidatos na plataforma https://cocacolafemsabr.gupy.io/
Além dessa plataforma, oportunidades de emprego também são divulgadas pela Coca-Cola FEMSA Brasil em suas redes sociais Facebook, Instagram e Linkedin (perfis com sinal de verificado). Em caso de recebimento de mensagens sobre contratações, a empresa orienta que o interessado faça a checagem nos canais oficiais e não clique ou compartilhe links que possam redirecionar para sites falsos.
O programa de recrutamento para as vagas segue as diretrizes de diversidade, equidade e inclusão da Coca-Cola FEMSA Brasil, comprometida em oferecer as mesmas oportunidades de trabalho e desenvolvimento a todas as pessoas, independentemente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica identitária.
Sobre a Coca-Cola FEMSA
A Coca‑Cola FEMSA é o maior engarrafador do mundo em volume de vendas. A companhia produz e distribui bebidas das marcas registradas da The Coca‑Cola Company, oferecendo um amplo portfólio a mais de 268 milhões de consumidores. Com mais de 90.000 colaboradores, a companhia comercializa e vende aproximadamente 4,2 bilhões de caixas unidade por ano por meio de mais de 2,1 milhões de pontos de venda. Operando 55 plantas de manufatura e 256 centros de distribuição, a Coca‑Cola FEMSA está comprometida em gerar valor econômico, social e ambiental para todos os seus públicos de interesse ao longo da cadeia de valor. A companhia é membro do Índice de Sustentabilidade Dow Jones MILA Pacific Alliance, do Índice FTSE4Good Emerging, do Índice S&P/BMV Total México ESG e do MSCI ACWI Index. Suas operações abrangem determinados territórios no México, Brasil, Guatemala, Colômbia e Argentina e, em âmbito nacional, na Costa Rica, Nicarágua, Panamá e Uruguai; e, na Venezuela, por meio de um investimento na Coca‑Cola FEMSA de Venezuela, S.A. Para mais informações, visite www.coca-colafemsa.com
Sobre a Coca-Cola FEMSA Brasil – Operação da Coca-Cola FEMSA no Brasil, a companhia iniciou suas atividades em 2003 e é a fabricante do Sistema Coca-Cola com maior volume de vendas no País. Possui mais de 25 mil colaboradores e está presente em oito estados (Goiás, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo) com 11 fábricas e 47 centros de distribuição. Com um portfólio multicategoria de mais de 130 marcas, a companhia atende a mais de 480 mil clientes, alcançando cerca de 95 milhões de consumidores.
