A Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SDPD) promoveu na manhã da última quinta-feira (18), em seu auditório, o encontro “Café com Propósito – Derrubando as Barreiras de Acesso e o Desenvolvimento da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho”. O evento teve como objetivo sensibilizar empresários da Região Oeste e da Capital sobre a importância da contratação e permanência de pessoas com deficiência no mercado formal.
Logo na chegada, os convidados foram recepcionados com um café da manhã especial. A abertura foi conduzida por Patrícia Fulachio, diretora de Empregabilidade da SDPD, que iniciou com sua autodescrição, recurso adotado por todos os palestrantes para garantir acessibilidade às pessoas cegas. Em seguida, o secretário Carlos Roberto da Silva, conhecido como professor Carlinhos, falou sobre os desafios enfrentados pela pasta no que se refere à empregabilidade da pessoa com deficiência.
Palestras e iniciativas
Durante o encontro, Nelson Ferreira dos Santos e Francisco Ferreira apresentaram o trabalho do Projov (Programa Jovem Aprendiz e Estágio), do Rotary Club de Barueri. A iniciativa, que conta com parceria da SDPD, orienta cerca de 1.300 jovens por mês e já encaminhou aproximadamente 20 mil ao mercado de trabalho.
Retenção de talentos
Diego Machado, do Departamento de Empregabilidade, reforçou a importância não apenas da inclusão, mas também da retenção desses profissionais nas empresas. Ele alertou que os gestores devem estar preparados para lidar com as dificuldades iniciais sem desistir da contratação.
O coordenador do Instituto Barueri Paralímpico, Leandro Ribeiro da Silva, o Leandro Kdeira, destacou o papel do esporte adaptado no município e trouxe dados preocupantes: “Segundo o Censo do IBGE de 2022, o Brasil tem mais de 14,4 milhões de pessoas com deficiência. Dessas, 9 milhões estão aptas ao trabalho, mas apenas 545,9 mil estão inseridas no mercado.”
A dinâmica mais envolvente ficou por conta de Adriana Miranda, também do Departamento de Empregabilidade. Ela conduziu uma atividade interativa com o público e propôs uma mudança de mentalidade: transformar as “pessoas barreiras”, que criam entraves à inclusão, em “pessoas acessos”, que reconhecem talentos e habilidades.
Novidades e depoimentos
Antes do encerramento, feito pela secretária-adjunta Mônica Garrone, dois representantes da Secretaria de Inovação e Tecnologia (SIT) subiram ao palco: Luciane Lopes da Silva, gestora de Relações Institucionais, e Marco Yoneda, analista de desenvolvimento. Eles anunciaram o lançamento da nova plataforma “Emprega + Barueri”, já integrada às ações da SDPD.
Entre os depoimentos de convidados, Edina Thais Rodrigues Lima, analista de RH da Minsait Tecnologia, destacou o impacto da visita à Sala de Inclusão, no Ganha Tempo: “Temos 6.940 colaboradores. Ficamos impressionados com a proposta da Sala de Inclusão. Queremos ampliar nossa contratação de pessoas com deficiência.”
Já Gislaine Romão, coordenadora de Saúde Ocupacional da Europ Assistance, empresa sediada em Alphaville, ressaltou a retomada de uma antiga parceria com a SDPD: “Contamos com 830 funcionários e estamos reativando a colaboração com a secretaria para fortalecer a inclusão em nossa equipe.”
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Jorge Ferreira – 19/09/2025
Crédito das fotos: Ana Guice/Secom Barueri e Jorge Ferreira/Secom Barueri
Legenda das fotos: Empresários de diversos municípios participaram do Café com Propósito, realizado na SDPD
